MIMBARJUMAT.COM – Anda sedang mencari lowongan pekerjaan di Kabupaten Majalengka? Simak informasi berikut ini. Siapa tahu berguna.
Salah satu perusahaan yang sedang membuka lowongan pekerjaan atau loker di Kabupaten Majalengka adalah PT Citra Dimensi Arthali (CEDEA).
Perusahaan ini merupakan produsen makanan laut beku terkemuka di Indonesia yang telah berdiri sejak tahun 1995.
Baca Juga:Waktunya Healing! Paket Wisata 2 Hari 1 Malam Explore Kabupaten Majalengka, Liburan Anti RibetPesona Desa Cibuntu Kuningan Peraih Penghargaan Internasional, Ada Homestay hingga Camping Ground
Cedea berfokus pada pengolahan dan distribusi produk perikanan berkualitas tinggi di bawah merek “CEDEA” yang sudah dikenal luas di pasar nasional maupun internasional.
Dengan fasilitas produksi yang tersebar di Muara Baru, Majalengka, Medan, dan Semarang, CEDEA terus mengedepankan inovasi teknologi dan efisiensi proses untuk menjamin mutu terbaik.
Dukungan lebih dari 1.000 karyawan menjadikan perusahaan ini sebagai salah satu pemimpin industri makanan laut olahan di Indonesia.
Ikuti perkembangan CEDEA di: Instagram: [@cedeakarirofficial] (https://www.instagram.com/cedeakarirofficial)
LinkedIn: PT CitraDimensi Arthali
Posisi yang Dibutuhkan: HRGA Manager (Plant Majalengka)
PT Citra Dimensi Arthali saat ini membuka kesempatan bagi profesional berpengalaman untuk bergabung sebagai HRGA Manager di pabrik Majalengka.
Posisi ini berperan penting dalam mengelola seluruh aspek Sumber Daya Manusia (SDM) dan General Affairs (GA), serta memastikan operasional perusahaan berjalan sesuai dengan strategi dan nilai-nilai organisasi.
Deskripsi Pekerjaan: Memimpin departemen SDM secara menyeluruh, baik dari sisi operasional maupun strategis, guna mengembangkan strategi pengelolaan sumber daya manusia yang sejalan dengan tujuan bisnis perusahaan.
Baca Juga:Abdi Negara vs Algoritma dan Perang Kedaulatan di Era AIPewaris dan Perintis dalam Sudut Pandang Psikologi Islam, Beda Tantangannya
Bertanggung jawab atas seluruh spektrum HR, termasuk rekrutmen, pelatihan, kompensasi dan tunjangan, serta manajemen talenta.
Menjamin implementasi kebijakan SDM perusahaan berjalan dengan baik di seluruh lini organisasi.
Mendorong penerapan nilai dan budaya perusahaan dalam lingkungan kerja.
Menjadi titik pusat komunikasi eksternal perusahaan, termasuk korespondensi, penyewaan fasilitas, dan urusan administrasi lainnya.
Mengelola serta memastikan pencatatan aset perusahaan dan izin operasional telah terpenuhi.
Menangani berbagai urusan SDM, General Affairs, dan Hubungan Industrial (Industrial Relations) di lingkungan pabrik Majalengka.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Memiliki pengalaman minimal 10 tahun dalam bidang HR umum end-to-end, General Affairs (GA), dan Hubungan Industrial (IR) di perusahaan manufaktur.